Liderança · 2025
Plataforma de RH
Na ASSUMTEK, de janeiro de 2025 a janeiro de 2026, construí o sistema interno de jornada e folha para contratados PJ e liderei a engenharia: arquitetura, demandas e 1:1.
- Papel
- Full-Stack e Tech Lead
- Contexto
- ASSUMTEK
- Ano
- 2025
- Stack
- Next.js · Node.js · PostgreSQL · n8n
O problema
Jornada de PJ, teto de horas, aprovações e remuneração dinâmica dependiam de processo manual. O fechamento da folha era lento e sujeito a erro.
O que eu fiz
Produto do zero com Node, PostgreSQL, Next.js, Vercel e Railway, com as regras de negócio e os fluxos de aprovação. No entorno, backends de integração com Node, n8n e Make (Meta Ads, CRMs) e pipelines Node/Python para Power BI.
O que sustenta o caso
- 01
Folha
Cerca de 70% a menos de tempo operacional do RH no fechamento da folha.
- 02
Tech lead
Gestão de demanda, arquitetura da solução e 1:1 com o time.
- 03
Dados
Pipelines para Power BI de Produto, Marketing, TI, RH e projetos B2B de cliente.